L’Assemblée générale, Prenant note de la recommandation faite par le Conseil des droits de l’homme dans sa résolution 1/2 du 29 juin 20061 , par laquelle il a adopté le texte de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones,
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United Nations Declaration on the Rights of Indigenous Peoples (UN)
The General Assembly, Taking note of the recommendation of the Human Rights Council contained in its resolution 1/2 of 29 June 2006,1 by which the Council adopted the text of the United Nations Declaration on the Rights of Indigenous Peoples,
Recommandation de normes d’emploi et d’outils de gestion des ressources humaines pour les centres canadiens en arts médiatiques indépendants (AAMI)
Comme d’autres études effectuées ces dernières années, la présente étude révèle que les conditions d’emploi dans les centres d’artistes autogérés en arts médiatiques sont généralement difficiles. Les salaires sont bas, les avantages sociaux insuffisants, les charges de travail lourdes et les organismes à bout de souffle à cause d’un manque de personnel.
Minimum Copyright and Professional Fees Schedules (CARFAC/RAAV)
These schedules are intended as information sources for visual and media artists as well as for the diverse users of their art works. Their aim is to help artists improve their annual income through reasonable payments of their royalties and professional fees by institutions, businesses or individuals using their works or retaining their services. The rates presented in these schedules are minimums.
Grilles des tarifs minimum de droits d’auteur et d’honoraires professionnels (CARFAC/RAAV)
Cette grille est conçue comme source d’information pour les artistes en arts visuels et en arts médiatiques, ainsi que pour les divers utilisateurs de leurs œuvres. Elle vise à aider les artistes à améliorer leur revenu annuel par le paiement de justes redevances de droit d’auteur et d’honoraires professionnels par les institutions, entreprises ou particuliers qui utilisent leurs œuvres ou recourent à leurs services. Les taux présentés dans cette grille sont une base.
Best Practice Guide for an Artist Residency in a Creative Enterprise (CQAM)
(Only available in French) This guide is primarily intended for media arts organizations looking to develop an artist residency in a business environment.
Guide de bonne pratiques pour un artiste en résidence dans une entreprise créative (CQAM)
Ce guide s’adresse d’abord aux organismes du milieu des arts médiatiques qui désirent développer des projets de résidences en milieu industriel.
Kit pour la relève des arts médiatiques au Québec (CQAM)
Document destiné aux artistes de la relève du Québec contenant des informations à propos des centres d’artistes en recherche et création, des organismes de diffusion et de distribution, des formations et ateliers et des liens pertinents à propos des arts médiatiques.
Resources for Emerging Media Artists in Quebec (CQAM)
(Only available in French) A document for emerging artists in Quebec containing information about artists’ research and creation centers, distribution organizations, training and workshops, and relevant links about media arts.
Grille d’évaluation de rendement d’un employé (CQAM)
L’évaluation de rendement se veut un temps d’arrêt, un moment privilégié pour faire le point sur votre travail et sur votre vécu professionnel avec votre supérieur immédiat.