Succession planning is the process of preparing for a change in staff or board leadership with the intent of assuring an organization’s sustainability through such a transition.
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Podcast: Transitions réussies avec planification de la relève avec Paula Manley (NAMAC)
(Disponible en anglais) La planification de la relève consiste à préparer l’organisme à un changement au niveau du personnel ou de la direction et ainsi assurer la viabilité de l’organisation.